La posición social podría afectar la composición genética
18 de Abril del 2012
Jiancarlos Bustillo
En un reciente estudio realizado en el Centro Nacional Yerkes de Investigación de Primates en Atlanta, Estados Unidos, un grupo de investigadores se abocaron a analizar los factores que causan afectación en la salud, debido a la posición social tanto de humanos como primates. Es sabido que la clase a la que se pertenezca dentro de la sociedad puede incidir dentro del acceso a los recursos en cuanto a alimentación y salud, pero también podría tener una afectación sobre la expresión genética.
Los científicos determinaron que por lo menos en un grupo de primates, la expresión de los genes se ve modificada de acuerdo al rango social al que pertenecen, y su interacción con el resto del grupo. La expresión de cerca de mil genes se ve alteradas ene l organismo de los macacos que fueron analizados, encontrando además gran estrés y una interesante relación entre el ambiente social y la biología.
La genética de las células del sistema inmune estudiado en los primates, mostro predisposición en cada caso sobre la clase social a la que se pertenece, arrojando una precisión del 80% en el rango de esta posición.
Esta relación asomaría la posibilidad de que la permanencia social tiene, genéticamente, lugar en la respuesta que se genere ante enfermedades.
Senoir Manager, siento diearspcr frontalmente contigo:Por mucho dospuntocerismo que ponge1is los de RRHH NUNCA dejare9is de ser vistos como el enemigo.Sois el enemigo porque limitais el acceso a los puestos de trabajo a candidatos que elmine1is en las entrevistas de trabajo simplemente porque no tene9is claro si os van a decir algo por haberlo seleccionado. -El modelo en consultoreda es a nadie despiden por contratar a IBM pero si contrato a Ingeniereda La Pava -Sois el enemigo proque cada vez que os pone9is a promever algo en la empresa para mejorar la carrera profesional o plantear un plan de carrera significa que habe9is puesto en limpio lo que nunca va a poder suceder en la empresa y simplemente lo habe9is hecho para que la empresa parezca que cuida a la gente.Sois el enemigo porque siempre promete9is planes de formacif3n con N-mil horas por empleado que deben ser de los MBAs que hacen los directivos y/o los de RRHH porque el resto de la plantilla, quien produce ingresos en la empresa y paga vuestros sueldos, nunca los recibe.Sois el enemigo porque cada vez que hace9is una encuesta de satisfaccif3n del empelado lo hace9is de tal modo que realmente las respuestas no son anf3nimas -he visto cosas que algunos no se creeredan- y finalmente los resultados curiosamente siempre dicen que la empresa mola cantidad aunque haya habido mucha gente que haya dicho lo contrario.En definitiva, lo que realmente espero de este 2010 es que gracias al dospuntocerismo empiecen a desaparecer los departamentos de RRHH de todas las empresas, primero por ahorrar costes en personal que NUNCA produce ingresos y segundo por dejar de tocar las narices a los profesionales QUE NO SON RECURSOS.
55 Congreso Nacional de la SVCOT
